Karriere bei PrintMIS
PrintMIS entwickelt Kalkulations-, Web-to-Print- und Managementsoftware für die Druckbranche.
Wir treten in eine neue Wachstumsphase ein.
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Wir suchen erfahrene Fachleute, die Verantwortung übernehmen, unmittelbar mitwirken und für greifbare Ergebnisse geradestehen.
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Wir schätzen Menschen, die Druck, Unternehmenssoftware oder beides verstehen — vom Einkäufer, der den Bedarf formuliert, bis zum Lieferanten, der ihn kalkuliert, produziert und liefert.
Consultant für die Einführung von Drucksoftware
Wir suchen jemanden, der ePRO präsentieren, den Betrieb eines Kunden verstehen, das System einrichten, Anwender schulen und einen erfolgreichen Go-live begleiten kann.
Aufgaben
- 01Die Arbeitsabläufe des Kunden aufnehmen
- 02Passende ePRO-Funktionen und Abläufe vorstellen
- 03Benutzer, Einstellungen und operative Prozesse einrichten
- 04Vollständige Abläufe vor dem Start testen
- 05Rollenbezogene Kundenschulungen durchführen
- 06Einführungsmaßnahmen und Erwartungen steuern
- 07Kunden in der ersten Live-Phase begleiten
- 08Berechtigte Produktanforderungen an die Entwicklung weitergeben
Passende Erfahrung kann umfassen:
- Druckkalkulation
- Produktionsleitung
- Print MIS
- Web-to-Print
- ERP-Einführung
- Softwareschulung
- Einkauf
- Lagerabläufe
- Abrechnungsabläufe
Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
Auf die Consultant-Stelle bewerbenWir freuen uns ebenso über Bewerbungen von:
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Produktmanagerinnen und Produktmanagern
- 02
Print-Managerinnen und Print-Managern
- 03
Kalkulatorinnen und Kalkulatoren
- 04
Druckeinkäuferinnen, Druckeinkäufern und Einkaufsfachleuten
- 05
Software-Vertriebsprofis
- 06
Vertriebsmitarbeitenden der Druckbranche
- 07
Auszubildenden im Druck
Die Berufsbezeichnung zählt weniger als einschlägige Erfahrung, klare Kommunikation und die Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
Bitte senden Sie uns:
- 01Die Stelle, die Sie interessiert
- 02Ihren Lebenslauf oder Ihr berufliches Profil
- 03Eine kurze Zusammenfassung Ihrer einschlägigen Erfahrung
- 04Die Drucksparten oder Softwaresysteme, die Sie kennen
- 05Ihren aktuellen Standort
- 06Beispiele einschlägiger Arbeiten oder Ergebnisse
Ein langes Anschreiben ist nicht nötig.
Bewerben Sie sich bei PrintMIS.
Nennen Sie uns die Stelle, die Sie interessiert, senden Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr berufliches Profil und fassen Sie die dahinterstehende Erfahrung kurz zusammen.